民工工资拖欠的精选

民工是中国改革开放前便出现的名词，当时人们不太喜欢称为民夫，于是改称民工。那么网友们知道民工工资拖欠如何处理吗？对于不知情的网友们，下面一起来了解一下吧。1、最简单的方法，是电话投诉到当地劳动执法监察大队。2、劳...

根据相关规定，职工病假工资或疾病救济费不能低于当地最低工资标准的80%。病假工资的基数按照以下三个原则确定：1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位对应的工资标准确定。集体合同确定的标准高...

医院工资的算法是岗位工资加上薪级工资，岗位工资主要是由职称或职级决定的，薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。医院工资怎么算医院的工资可以分为，岗位工资和薪级工资，职称或职级越高，岗位工资越高，薪级工...

随着中国经济的发展，城市化程度越来越高，很多人都到城市工作。虽然说现在国家法律越来越健全，但是在国内拖欠工资的情况还是很常见，特别是农民工被拖欠工资更常见。那么劳动监察大队能帮要回拖欠的工资吗？请看下面内容。1...

公司拖欠工资打12345不管用，被拖欠工资的举报电话是12333，这是人力资源社会保障部门的电话。被拖欠工资的话最好先与用人单位协商，如果协商不成的话还有调解、仲裁和诉讼三种方式可以选择，先与用人单位协商的话便于在之后...

现在企业都会给员工购买工伤险，那么员工工伤可享哪些工伤保险待遇？员工工伤期间工资怎么算？员工工伤住院费用由谁垫付？跟着天奇小编一起来看看吧！员工工伤可享哪些工伤保险待遇1、工伤医疗待遇，即由工伤保险基金依法支付医...

农民工工资支付条例就是《保障农民工工资支付条例》，该条例是为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定而制定的行政法规。该条例总则内容共有十条，前五条分别...

现在很多人会在工作的时候，因为意外导致在工作中负伤，企业或者公司都会对负伤人员进行工伤赔偿，工伤赔偿会因为不同程度的伤势而不一样，那么工资4000工伤九级赔多少呢？下面小编来说一下工资4000工伤九级赔多少。1、一次性...

绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资，广义绩效工资又称绩效加薪，奖励工资或与评估挂钩的工资。绩效工资主要是根据员工的第三种劳动，即凝固劳动来支付工资，是典型的以成果论英雄，以实际的、最终的劳动成果，确定员工薪酬...

在以工作评价分数为横轴,现有实付工资为纵轴的坐标系中绘出各项岗位的薪酬对应点。将企业内各个职务的相对价值与其对应的实付工资之间的关系用两维的直角坐标直观地表现出来,就形成了工资结构线。...

工资卡想必大家都不陌生，每个人在公司入职的时候，单位都会要求去指定的银行办理一张工资卡用作以后每月工资的发放。那么工商银行工资卡可以贷款吗？1、借款人申请工商银行工资卡贷款时，应向工商银行提供以下资料：贷款申请...

基本上每个正规的公司都会用到工资表，虽然网上可以下载现成的，不过由于每个公司的情况不太相同，所以最好的办法还是根据自己的实际情况动手制作一张。下面就来说一下如何制作员工工资表，下面一起来看看吧。1、新建一个Exc...

法律分析：结果严不严重那得看调查了，一般被找去谈话的我想纪检部门应该都有真凭实据的，不会随便叫人去谈话的，所以一旦找那个人谈话，那个人就绝对有麻烦了。法律依据：《中华人民共和国监察法》第十九条对可能发生职务违法的...

在国家严格的要求之下，社保已经成为每一位职工和每一家用人单位需要交纳的保险了。在社保囊括的五险中，工伤保险对于在职职工的作用还是比较大的。通常情况下，工伤是员工在工作时间、工作地点因为工作原因受到的人身伤害...

在现实生活中很多农村的富余劳动力到城市工作的，而农民工从事的都是比较辛苦的职业，多数是在建筑工地工作的，而有些无良的老板还会拖欠工资，那对于私人老板拖欠民工工资怎么办？1、首先很多农民工人在给私人老板打工的时候...

绩效工资是将员工的薪酬收入与其个人的业绩相挂钩，员工干得好，取得了业绩，收入自然也随之而增加。绩效工资设计的基本原则是通过激励个人提高绩效促进组织的绩效。即是通过绩效工资传达企业绩效预期的信息，刺激企业中所有...

气氛组工资每晚200-500不等，薪资：2400-3600底薪+提成。按照各地各酒吧的情况来分。酒吧气氛组为一项普通的兼职工作，是爱在酒吧玩的人向往的兼职。去酒吧蹦迪还要花钱开台开卡座，气氛组不仅不要钱，去蹦迪酒吧反而要给你钱，...

拖欠工资可以找用人单位所在地的劳动行政部门，即劳动监察大队进行投诉。可以去劳动监察部官网注册账号提交投诉，或直接打电话12333举报，如果仍然无法解决问题，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。拖欠工资找哪个部门根据...

工资表也叫工资条，是员工所在单位定期给员工反映工资的表格，但并不是所有单位都给员工工资条。工资条分纸质版和电子版两种，记录着每个员工的月收入分项和收入总额。其基本信息主要包括：工号、职工姓名、基本工资、职务工...

工资证明办理过程：1.先到单位人力资源部门开具证明;2.到单位财务科开开具证明;3.到单位办公室盖公章。工资证明，是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明。一般在办理签证、银行贷款，信用卡等会...

拖欠工资打12345不管用。12345一般不能解决拖欠工资，拖欠工资属于劳动问题，劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为，劳动监察部门会责令用人单位限期支付工资。根据规定，用...

退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。)计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。基础退休工资=全省上年度在岗...

工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。下面一起来看看职工工资总额包括哪些。1、工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资构成，具体...

一年发一次工资不好。其实工资一年发一次是非常不合常理的，也不太合法，但如果签合同的时候，合同中有注明“工资一年发一次”那就不一样了。一般情况下工资是不能一年发一次的。一年发一次工资好不好一年发一次工资是非常...

工资表也叫工资条，是员工所在单位定期给员工反映工资的表格，但并不是所有单位都给员工工资条。工资条分纸质版和电子版两种，记录着每个员工的月收入分项和收入总额。其基本信息主要包括：工号、职工姓名、基本工资、职务工...