工資條的精選

12月15日，一張寫着“華爲技術有限公司”的工資條引發網絡熱議。這張圖中展示了一個令無數打工人羨慕的薪資：職稱爲"高工"的員工一個月基本工資平均在5萬元上下，科研補貼從2萬到5萬不等，累加績效後實發工資超過10萬元，部...

工資的發放方式多種多樣，但發放後，單位往往給職工一張細長的工資條，下面一起來看看工資條的作用有哪些。1、最基礎的用途，就是公司按照相關法規，必須每月發放工資條給員工，否則不合法。這是公司爲了基於自我保護。2、如果公...

工資條也叫工資表，是員工所在單位定期給員工反映工資的紙條，下面一起來看看工資條怎麼製作。1、新建一個excel表格，然後把員工的工資基本信息都錄入進去。2、在單元格I2中輸入1，然後鼠標移到單元格I2的右下角，會出現一個小...

績效工資分爲廣義績效工資和狹義績效工資，廣義績效工資又稱績效加薪，獎勵工資或與評估掛鉤的工資。績效工資主要是根據員工的第三種勞動，即凝固勞動來支付工資，是典型的以成果論英雄，以實際的、最終的勞動成果，確定員工薪酬...

公司拖欠工資打12345不管用，被拖欠工資的舉報電話是12333，這是人力資源社會保障部門的電話。被拖欠工資的話最好先與用人單位協商，如果協商不成的話還有調解、仲裁和訴訟三種方式可以選擇，先與用人單位協商的話便於在之後...

根據相關規定，職工病假工資或疾病救濟費不能低於當地最低工資標準的80%。病假工資的基數按照以下三個原則確定：1、勞動合同有約定的，按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位對應的工資標準確定。集體合同確定的標準高...

保育員工資一般在兩三千左右，部分小城市的私立幼兒園只有一千左右。保育員的待遇都不會很高，因爲現在幼教行業所有老師的基本工資都不高，只有部分主班會達到三千以上。而保育員應聘時的要求也比較低，只有公立幼兒園的工資...

在國家嚴格的要求之下，社保已經成爲每一位職工和每一家用人單位需要交納的保險了。在社保囊括的五險中，工傷保險對於在職職工的作用還是比較大的。通常情況下，工傷是員工在工作時間、工作地點因爲工作原因受到的人身傷害...

農民工工資支付條例就是《保障農民工工資支付條例》，該條例是爲了規範農民工工資支付行爲，保障農民工按時足額獲得工資，根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律規定而制定的行政法規。該條例總則內容共有十條，前五條分別...

退休工資=基礎退休工資+個人賬戶退休工資。個人賬戶退休工資=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。)計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。基礎退休工資=全省上年度在崗...

工資表也叫工資條，是員工所在單位定期給員工反映工資的表格，但並不是所有單位都給員工工資條。工資條分紙質版和電子版兩種，記錄着每個員工的月收入分項和收入總額。其基本信息主要包括：工號、職工姓名、基本工資、職務工...

一年發一次工資不好。其實工資一年發一次是非常不合常理的，也不太合法，但如果籤合同的時候，合同中有註明“工資一年發一次”那就不一樣了。一般情況下工資是不能一年發一次的。一年發一次工資好不好一年發一次工資是非常...

績效工資是將員工的薪酬收入與其個人的業績相掛鉤，員工幹得好，取得了業績，收入自然也隨之而增加。績效工資設計的基本原則是通過激勵個人提高績效促進組織的績效。即是通過績效工資傳達企業績效預期的信息，刺激企業中所有...

在很多時候，如果我們需要用錢，就可以到銀行進行貸款，銀行貸款類型是比較多的，那麼工資貸款需要什麼條件呢？1、具有完全民事行爲能力的國家公務員、事業單位及經濟效益好、管理規範、職工隊伍穩定的企業職工；2、有固定的職業...

民工是中國改革開放前便出現的名詞，當時人們不太喜歡稱爲民夫，於是改稱民工。那麼網友們知道民工工資拖欠如何處理嗎？對於不知情的網友們，下面一起來了解一下吧。1、最簡單的方法，是電話投訴到當地勞動執法監察大隊。2、勞...

氣氛組工資每晚200-500不等，薪資：2400-3600底薪+提成。按照各地各酒吧的情況來分。酒吧氣氛組爲一項普通的兼職工作，是愛在酒吧玩的人嚮往的兼職。去酒吧蹦迪還要花錢開臺開卡座，氣氛組不僅不要錢，去蹦迪酒吧反而要給你錢，...

基本上每個正規的公司都會用到工資表，雖然網上可以下載現成的，不過由於每個公司的情況不太相同，所以最好的辦法還是根據自己的實際情況動手製作一張。下面就來說一下如何製作員工工資表，下面一起來看看吧。1、新建一個Exc...

繳納社保，享受保障，領取養老金，這是衆所周知的道理，但是對於社保很多人不是很清楚，特別是對於社保繳費標準疑惑多多，爲什麼自己的社保繳費基數跟別人的不一樣呢，下面來看看社保繳費標準是怎麼計算的，具體參照哪些因素。1、社...

工資表也叫工資條，是員工所在單位定期給員工反映工資的表格，但並不是所有單位都給員工工資條。工資條分紙質版和電子版兩種，記錄着每個員工的月收入分項和收入總額。其基本信息主要包括：工號、職工姓名、基本工資、職務工...

醫院工資的算法是崗位工資加上薪級工資，崗位工資主要是由職稱或職級決定的，薪級工資是由可計算工齡的在校時間和工作時間決定的。醫院工資怎麼算醫院的工資可以分爲，崗位工資和薪級工資，職稱或職級越高，崗位工資越高，薪級工...

在以工作評價分數爲橫軸,現有實付工資爲縱軸的座標系中繪出各項崗位的薪酬對應點。將企業內各個職務的相對價值與其對應的實付工資之間的關係用兩維的直角座標直觀地表現出來,就形成了工資結構線。...

工資證明辦理過程：1.先到單位人力資源部門開具證明;2.到單位財務科開開具證明;3.到單位辦公室蓋公章。工資證明，是我國公民在日常生產生活經營活動中，所需要的對經濟收入的一種證明。一般在辦理簽證、銀行貸款，信用卡等會...

現在銀行有很多金融信貸產品，比如抵押、擔保、質押等，如果借款人工作穩定，那麼可以嘗試申請工資卡貸款，適合年輕上班族們，那工資卡貸款需要什麼條件？1、工作單位效益好、穩定，比如國家公務員、事業單位、大型國有企業、行業...

工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。下面一起來看看職工工資總額包括哪些。1、工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資及特殊情況下支付的工資構成，具體...

現在很多人會在工作的時候，因爲意外導致在工作中負傷，企業或者公司都會對負傷人員進行工傷賠償，工傷賠償會因爲不同程度的傷勢而不一樣，那麼工資4000工傷九級賠多少呢？下面小編來說一下工資4000工傷九級賠多少。1、一次性...