工伤期间工资标准的精选

出来社会工作，大家最关心的无疑就是工资的问题了，确实，我们工作就是为了赚钱。而且国家为了保障劳动者的利益问题，推出了很多保障劳动者利益的规定，但是很多人还是不了解的，比如工伤期间只发基本工资违法吗？下面一起来看看。...

出来社会工作，最关心的无疑就是工资待遇问题了，如今，每一个城市都会有一个最低工资标准，然而对于北京这样的一线大城市，很多人都非常想知道它的最低工资标准，那么2019北京最低工资标准多少呢？一起来看看。1、25920元。2、北...

东莞2019年度社会平均工资是人民币7885元，全国排名第九。平均工资是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。东莞2019年度社会平均工资社会平均工资通常说的是...

大家都知道，劳动者在劳动时，不同岗位会受不同的工伤，同时工伤赔偿标准也是不一样的。比如工伤死亡，接下来，小编就为大家介绍下山东省工伤死亡的赔偿标准是多少。1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供...

四级伤残鉴定标准，又名工伤四级劳动能力鉴定标准，凡符合情形之一的，应当鉴定为四级伤残，享受四级伤残赔偿标准。那么工伤四级伤残赔偿标准是什么呢？1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：21个月的本人工...

2020年北京市最低工资标准为最低月工资标准每月不低于2200元，非全日制从业人员最低工资标准确定为24元/小时。由此可以看出，最低工资标准由每小时不低于12.18元，每月不低于2120元，调整到每小时不低于12.64元，每月不低于220...

近日，江西、黑龙江公布调整最低工资标准的通知，决定从2021年4月1日起调整全省最低工资标准。根据《最低工资规定》，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者...

车工坊的5S标准是车工坊对休息区、预检区、车间、停车区、洗手间的标准规范，除了干净整洁外，还有专业的标准：如车间维修工具和推出有固定摆放区域、停车区车位分割线清晰等等，让顾客享受到5S的服务和环境标准。...

缴纳社保，享受保障，领取养老金，这是众所周知的道理，但是对于社保很多人不是很清楚，特别是对于社保缴费标准疑惑多多，为什么自己的社保缴费基数跟别人的不一样呢，下面来看看社保缴费标准是怎么计算的，具体参照哪些因素。1、社...

工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤...

员工在工作时间，工作范围内因工受伤的，用人单位有义务赔偿员工的工伤费用，但是不是什么都需要赔偿，在法律上还是有一些规定的。那么工伤住院伙食补助费标准是多少呢？1、根据《工伤保险条例》第29条第4款的规定：职工住院治疗...

基本工资：专业技术人员由每月1150至3810元提高到每月1390至4850元；管理人员由每月1150至3770元提高到每月1390至4770元；工人由每月1130至1640元提高到每月1360至2010元。薪级工资：专业技术、管理人员由每月170至5795元提...

在国家严格的要求之下，社保已经成为每一位职工和每一家用人单位需要交纳的保险了。在社保囊括的五险中，工伤保险对于在职职工的作用还是比较大的。通常情况下，工伤是员工在工作时间、工作地点因为工作原因受到的人身伤害...

一：不能认定为工伤的情形1、在工作时间和工作场所内，非因工作原因受到伤害的2、在工作时间和工作场所内，不是履行工作职责受到暴力伤害的3、因工外出期间从事个人活动受到伤害的4、在上下班途中发生交通事故但本人负主要...

2020工伤十级伤残赔偿标准：1、一次性伤残补助金（7个月本人工资）；2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；3、残疾赔偿金，所在地上一年度城镇居民人均可支配收入乘以20年再乘10%；4、医疗费实报实销；5、住院补助；6、辅助...

现在很多人会在工作的时候，因为意外导致在工作中负伤，企业或者公司都会对负伤人员进行工伤赔偿，工伤赔偿会因为不同程度的伤势而不一样，那么工资4000工伤九级赔多少呢？下面小编来说一下工资4000工伤九级赔多少。1、一次性...

6月11日，北京市人力资源和社会保障局发布北京市2021年相关社会保障待遇标准集中调整方案，包括最低工资标准、城乡居民基本养老金和福利养老金、企业退休人员养老金、工伤人员伤残津贴和供养亲属抚恤金待遇和失业保险金，...

工伤是需要认定的，而且工伤范围是工伤认定的前提，由法律直接规定。关于工伤赔偿标准，许多人都不是很清楚，所以就问小编，八级工伤能赔20万吗？赔偿标准一览表，下面来看看。其实，八级工伤是有可能赔偿20万的，但具体赔偿金额要看当...

标准工时制，是指法律规定的，关于在正常情况下，一般职工从事工作的时间的制度，那么标准工时制必须双休吗？1、劳动法并没有强制规定必须双休，《劳动法》只对工作时间进行了明确规定，至于实行什么工作制(标准工时制、不定时工作...

关注工伤保险比较多的朋友，应该都听说过疾病津贴这个词。疾病津贴其实是法律规定的一项医保福利，当我们生病导致收入中断时，可以获得一笔保障基本生活的现金，目前规定是由企业进行支付的。那么工伤赔偿标准是怎么样的呢？1...

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人...

在实际生活中，工伤是指劳动者在因从事与工作有关的活动时所发生的人身伤害，或者患有职业病的都可以向用人单位申请赔偿。那么十级工伤护理费的赔偿标准是多少呢？1、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认...

现在企业都会给员工购买工伤险，那么员工工伤可享哪些工伤保险待遇？员工工伤期间工资怎么算？员工工伤住院费用由谁垫付？跟着天奇小编一起来看看吧！员工工伤可享哪些工伤保险待遇1、工伤医疗待遇，即由工伤保险基金依法支付医...

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。...

东莞是广东省经济发达地区，在东莞上班的劳动者，工资方面的收入有最低工资作为保障，正常劳动的情况下工资收入不得低于当地的最低标准。那么东莞市最低工资标准是多少呢？1、东莞市最低月工资1720元，最低小时工资为16.4元。2...